Сегодня у IT-специалистов есть десятки способов учиться: курсы, интенсивы, вебинары. Но когда дело доходит до реальной работы в IT, работодатели и заказчики всё чаще смотрят не на количество сертификатов, а на то, что именно кандидат сделал своими руками. Именно поэтому pet-projects и участие в open source-сообществах стали важнейшей частью портфолио программиста, тестировщика или DevOps-инженера.

Теория против практики

Курсы полезны, когда нужно освоить базу: язык программирования, основы SQL или фреймворк вроде React. Но они редко показывают, как эти знания работают в реальном проекте. Совсем другое впечатление производит резюме, где есть ссылка на GitHub с работающим приложением или контрибьютами в open source. Такой проект говорит о кандидате больше, чем любая строчка «прошёл курс JavaScript» в CV.

Работодатели понимают: человек, который довёл pet-project до конца или поучаствовал в командной разработке, сталкивался с багами, дедлайнами и интеграцией разных частей системы. Это опыт, который невозможно получить на «идеальном» учебном задании.

Почему это работает на собеседовании

При поиске вакансии разработчик или тестировщик почти всегда сталкивается с вопросом: «Расскажите о проекте, которым вы гордитесь». Здесь важно иметь историю, а не только список пройденных курсов.

Pet-project даёт шанс показать:

• инициативу и умение работать без прямых требований;

• понимание полного цикла — от идеи до деплоя;

• навыки командной работы, если проект был совместным.

Open source усиливает этот эффект: ваш код видят другие разработчики, проходят ревью, обсуждения. Для middle и senior инженеров это особенно важно — заказчики ценят способность работать в распределенной команде, где коммуникация и soft skills не менее важны, чем знание Python, Java или C#.

Как оформить практику в портфолио

Резюме без примеров проектов выглядит сухо. Даже маленький pet-project можно подать так, чтобы он работал на карьеру:

• укажите роль и технологии (например: «Frontend-разработчик, React + Node.js, деплой через Docker»);

• добавьте ссылку на GitHub или работающий демо-сайт;

• кратко опишите задачу и результат («разработал сервис для планирования задач с авторизацией и API»).

Для open source достаточно упоминания репозитория и вклада: исправление багов, доработка документации, новый модуль. Такой опыт повышает шансы пройти собеседование и получить более сильную вакансию.

Обучение в IT невозможно без теории, но именно практика превращает знания в уверенность. Pet-projects и open source — это та самая «живая валюта», которая ценится на собеседовании и помогает выделиться среди кандидатов.

Курсы — хороший старт, но именно проекты формируют то самое портфолио, которое делает резюме программиста или тестировщика по-настоящему убедительным. И если вы планируете рост в профессии, начните с малого: выберите идею для pet-project или найдите open source-репозиторий, где нужен ваш вклад. Это шаг, который даст гораздо больше, чем очередной сертификат.