FIX-разработка
Создаём сквозную HR-аналитику, объединяем разрозненные системы и строим работающую цифровую среду для рекрутмента, подбора и управления персоналом.
Для кого
– Для HR и HR BP, которым нужны точные, непротиворечивые HR-данные.
– Для компаний, где много систем и нет единого источника правды.
– Для быстрорастущих индустрий, где важно качество данных и прогнозирование показателей.
– Для бизнеса, который хочет автоматизации вместо ручных операций.
Fix-команда превращает HR-данные в прозрачную систему: от интеграций до аналитики и автоматизации событий.
– Прозрачная кадровая аналитика
– Строим дашборды, понятные бизнесу: непротиворечивые, единообразные, с общей логикой.
– Объединяем данные из разных HR-систем в единую профильную карточку.
– Убираем расхождения между источниками и приводим HR-данные к единому стандарту.
– Автоматизируем ключевые события на жизненном цикле кандидата и сотрудника.
Расширенная аналитика
От описательной – к оценочной, прогнозной и рекомендательной: что происходит → почему → что будет → что делать.
Команда экспертов
20+ специалистов в HR-данных, аналитике, интеграциях, процессах подбора и кадровом учете.
Работаем как центр компетенций, который берёт на себя весь контур HR-инженерии.
Что делаем по-другому
– Боремся за ключевые HR-метрики: себестоимость найма, цикл подбора, % отмен поиска, релевантность воронки, успешность ИС.
– Разбираем HR-данные до уровня тасков и процессов.
– Даем прогнозы и рекомендации, а не просто отчёт.
– Формируем единый цифровой профиль для кандидата и сотрудника — работает на все команды HR.